Bærekraft
Bærekraft er en strategisk prioritet hos Mölnlycke, og WeCare er vår plan for bærekraft for 2030. Det betyr å skape felles verdier for alle våre interessenter. Det er en pådriver for vekst, innovasjon og produktivitet og en viktig del av våre ansattes verdigrunnlag.
Vår ambisjon er å gjøre virksomheten vår til en global leder innen bærekraftig helseomsorg1.
WeCare er utviklet for å skape en positiv innvirkning på miljø, mennesker og økonomi. Gjennom en vesentlighetsvurdering, gjennomført for å identifisere de viktigste problemene som utgjør risikokilder og muligheter for oss og våre interessenter, identifiserte vi våre tre fokusområder:
- Grønt tankesett
- Ansvarlige relasjoner
- Etisk virksomhet
For hver av dem har vi satt ambisiøse, langsiktige mål for å nå bærekraftsmålene våre. Se filmen nedenfor for å finne ut mer om planen vår for bærekraft.
‘Jeg er veldig stolt over at Mölnlycke anerkjenner verdien vi kan levere gjennom vår innvirkning på planeten og samfunnet. I 2022 var det betydelig fremgang i vår pågående bærekraftsreise, med en forpliktelse til Science Based Targets-initiativet for å takle klimaendringer, lanseringen av en etikk-hotline for enhver interessent å bruke og oppnåelsen av vårt indeksmål på 80% medarbeiderengasjement. WeCare - vårt integrerte bærekraftsveikart for 2030, har fått ustoppelig fart.’
Zlatko Rihter, CEO
Vårt bærekraftsarbeid tar hensyn til virksomhetens karakter, samt relevante internasjonale konvensjoner, som FNs rammekonvensjon om klimaendringer (UNFCCC), Parisavtalen og de ti prinsippene i FNs Global Compact, FNs bærekraftsmål 13 om klimatiltak, samt anbefalingene fra Task Force on Climate-related Financial Disclosure og synspunktene til våre interessenter.
Grønt tankesett
Hos Mölnlycke støtter vi fullt ut målene i FNs Parisavtale om klimaendringer, og vi forplikter oss til å nå netto nullutslipp senest innen 2050, og frikobler materialbruk fra vår vekst.
Ansvarlige relasjoner
I vår virksomhet innen helse har det alltid vært avgjørende å opprettholde sterke, gjensidige fordelaktige relasjoner med alle våre interessenter. Vi bryr oss om kundene, pasientene og de ansatte som individer, våre leverandørers ansatte – og samfunnsutvikling generelt.
Etisk virksomhet
Vi forventer at alle våre ansatte lever opp til forpliktelsen om etterlevelse og etisk virksomhet. Vår ambisjon er å kontinuerlig forbedre rammeverket for etterlevelse som støttes av en integritetstankegang i hele organisasjonen.
Rapportsenter for bærekraft
Vi er transparente om vår påvirkning på miljø, mennesker og samfunn. Hvert år rapporterer vi om resultater og prestasjoner i vår integrerte års- og bærekraftsrapport.
Utarbeidelsen av rapporten er veiledet av standardene til Global Reporting Initiative (GRI), og Mölnlycke vil fortsette å arbeide for å samkjøre rapporteringen med GRI-standarder og retningslinjene fra Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).
Ledelse
Et solid rammeverk for retningslinjer, instruksjoner og prosedyrer sikrer etisk atferd i hele virksomheten, i samsvar med vår strategi. Retningslinjene og prosedyrene defineres og eies av de relevante funksjonene, og godkjennes av overholdelseskomiteen, konsernledelsen og styret.
I 2023 ble vi tildelt en gullmedalje for bærekraft av EcoVadis, som plasserer Mölnlycke i topp 3 % av selskapene vurdert av EcoVadis. EcoVadis er en ledende løsningsleverandør for overvåking av bærekraft i globale forsyningskjeder.
Mot et felles mål
Hos Mölnlycke støtter og forplikter vi oss til anerkjente internasjonale initiativer, for klimaendringene er en felles utfordring. Vi mener at samarbeid er den mest effektive måten å oppnå resultater på.
Les mer1 Med bærekraftig helsevesen mener vi et system basert på sunne miljømessige, sosiale og økonomiske tilnærminger som eliminerer negative sosiale, miljømessige og økonomiske innvirkninger.
